【労災:仕事中のケガから通勤途中の交通事故などまで】

 
労働者を1人でも雇う場合、その事業主(雇い主)は労働者のために労災保険に加入すること
法律によって義務付けられています。ここで言う労働者とは一般社員をはじめとして職人、
パートタイマー、アルバイト(いずれも長期短期を問わず)を含みます。仕事中に万一のこと
が起きてしまったら、その本人と家族の生活を雇い主は守らなくてはいけないと言う事です。
仕事中や職場(現場)への通勤中におきたケガや病気、後遺障害や死亡に至るまですべて労災保険は適用されます。労災保険の給付金は治療費や休業補償など、その程度に応じて支払われます。 事業所がかける
保険料についてはコチラをクリックしてください。

 【ひとり親方や中小事業主のための特別加入】

 組合に加入すれば、ひとり親方や中小事業主の方でも労災に特別加入をすることができます。
 事実最近では「特別加入の労災の保険証が必要なのですぐに入りたい!」と言う電話もかかっ
 てきています。経営者であっても現場に出るなら労災の保障を得ておくことが大事ですね。
  ※仕事中のケガで労災を適用しないと「労災隠し」といって法律違反になります。
   労災に関する相談も随時受け付けております。 

市連共済

 ・市連共済は全員加入の組合員による助け合いの制度です。掛金は月700円です。
  組合員が増えれば給付もより改善されます。慶弔金などの給付金の内容詳細に関してはコチラ

 【その他のサービス】

 資 格 取 得  2級建築士受験講座/1・2級技能検定講習 
 各種作業主任検定講習(足場、玉掛、木造建築)
 職業訓練校  技能士・技能士補の資格/大工技能検定など ⇒詳しくはコチラ
 住 宅 デー  地域住民との交流を図り仕事確保に結びつく[住宅デー]開催。
 ご近所の方々への奉仕活動など行っています。(包丁研ぎなど)
 税 金 相 談  記帳、申告や日常の税金対策を指導援助します。
 各種申請手続  建設業に関する各種申請手続きをサポートします。
 家業と生活を
 守る取り組み
 仕事・就労確保運動 コープ神奈川との事業提携 法律・融資の相談
 賃金・労働条件の改善  下請代金・賃金未払いの相談 その他
 保険サービス  火災・自動車・傷害など各種保険/共済(団体割引) ⇒詳しくはコチラ
 建 退 共  離職後の生活を支える退職金制度の積立です。事業主が掛ける事業所加入と
 一人親方が自分自身に掛ける一人親方加入があります。
 マル得カード  ディズニー施設の割引からレンタカー/レストラン/ホテル/飲食店/美容・
 エステ/釣船  など、さまざまなお店の特典が使えるカード